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근무기간 직장명 직위 담당업무
월 ~ 
월 ~ 
월 ~ 
 
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자격/면허/단증(수상경력 포함)
종 류 취득일 인증기관
 
 
국가보훈대상자 장애인 여부 저소득층 등
해당여부 해당여부 「국민기초생활보장법」 상 수급자
보훈자/종류 장애등급 「한부모가족지원법」 상 보호자
 
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항, 제2항, 제5항에 따라 지원자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 동법 제11조 제3항, 제4항에 따라 보관 및 파기절차를 따르게 되며, 지원자의 별도의 요청이 없는 한 채용여부가 확정된 날 이후 180일간 채용서류를 보관 후 파기됨을 알려드립니다.
단, 홈페이지, 이메일을 통한 입사지원, 자발적 지원의 경우 동법 제11조 제1항을 근거로 상기절차를 따르지 않을 수도 있으며, 개인정보보호법에 따라 지원서를 당사의 채용목적으로 유지 하는 것에 동의합니다.
확인자  (인)
 
 
 
내     용